一、辐射是什么 辐射是指能量以电磁波或粒子的形式向远处传播的过程。尤其是中央多次强调坚持“引进来”和“走出去”并重，目前着力推动稳步扩大金融领域制度型开放，提升跨境投融资便利化之际，吸引着更多外资金融机构和长期资本来华展业兴业。
发现“小结节”该怎么办？ 如果你发现了身体上出现了称为“小结节”的异常症状，你应该采取以下步骤： 1. 不要惊慌：小结节经常是良性的，但如果你有疑虑或不确定，最好咨询医生。 2. 观察：注意观察小结节的变化，包括大小、形状、颜色、触感等。如果你注意到任何异常变化，应及时咨询医生。 3. 寻求医疗建议：预约看医生，让医生对小结节进行评估和检查。医生可能会给你一些建议或进行一些测试，以确定小结节的性质。 4. 进行必要的检查：这可能包括超声波检查、乳腺X射线摄影、CT扫描、MRI扫描等。这些检查将帮助医生确定小结节的性质和是否需要进一步处理。 5. 遵循医生建议：根据医生的建议和诊断结果，决定是否需要进行治疗或手术。如果诊断结果显示小结节是恶性的，医生可能会建议进行手术或其他治疗方法。 总之，当发现小结节时，最重要的是及时就医，接受专业医生的评估和治疗建议。不要自行诊断或忽视这一症状。（甘舒萍黄湘仪）
职场上，哪些行为会让你不受待见呢？ 在职场上，有一些行为可能会让人们不受待见，例如： 1. 不尊重他人：不尊重他人的观点、意见或感受，以及对他人进行不当的批评或歧视。 2. 缺乏诚信：不守信用、不履行承诺或故意欺骗他人。 3. 缺乏合作精神：不愿与他人合作、不与团队共享信息或故意妨碍他人的工作进度。 4. 不负责任：逃避责任、推卸责任或不履行自己的职责。 5. 缺乏沟通和社交技巧：不倾听他人意见、不主动与他人沟通或表达个人观点时缺乏尊重和礼貌。 6. 不注重职业形象：穿着不得体、不注意个人卫生或不遵守职场礼仪。 7. 不积极主动：缺乏动力、工作效率低下或不愿意主动学习和提升自己。 8. 缺乏团队精神：不愿意为团队的共同目标努力、不支持团队决策或不尊重团队成员。 9. 不灵活及不接受变化：不愿意适应新的工作要求、拒绝尝试新的方法或不适应变化的工作环境。 10. 不尊重上级或下属：对上级不恭敬、对下属不关心或不支持他们的发展。 这些行为常常会影响个人在职场上的形象和与他人的关系，使人们对其持负面态度。图为谭维维（中）和小演员们在《绽放》一剧中表演。三棵树涂料 在石门澳产业园布局新项目，发挥港口优势，融入智能、绿色发展理念—— 港产联动添活力 图为三棵树涂料股份有限公司福建工厂自动化车间内，机器人将产品有序码放在托盘上。